A propos de vous (expérience professionnelle, activité, etc.):
Bonjour, mon nom est Roberto Gauvin et je suis directeur au Centre d'@pprentissage du Haut-Madawaska (C@HM), une école de la maternelle à la huitième année située à Clair au Nouveau-Brunswick.
Je suis né à Notre-Dame du Lac le 9 juin 1966. Je suis enfant unique et non gâté... À un an, ma famille a déménagé à Edmundston au Nouveau-Brunswick pour que mon père puisse travailler à la Laiterie Sanitaire. J'ai fréquenté l'école du Mont-Ste-Marie (1ère à 3ième année), l'école St-François d'Edmundston (4ième à 6ième année), l'école Cormier (7ième à 9ième année) et la Cité des Jeunes A.M. Sormany ( pour la 10ième à la 12ième année). J'ai par la suite complété un baccalauréat en éducation secondaire (majeure en mathématique et mineure en physique), un certificat post-baccalauréat ainsi qu'une maîtrise en éducation de l'université du Manitoba. J'ai ainsi passé la plus grande partie de ma vie à ...l'école.
Ma carrière dans le domaine de l'éducation a débuté à l'école Hampton Junior High en janvier 1988. L'année suivante j'ai occupé un poste d'enseignant de 7ièmme année en immersion française à l'école Quispamsis Junior High School. En 1990, je me suis rendu au Manitoba pour travailler à l'école Golden Gate Junior de Winnipeg. J'étais enseignant de sciences. En 1993, je fut nommé chef du département de sciences de cette école puis directeur adjoint en 1995. Par la suite, avec la restructuration des écoles dans le district scolaire de St-James-Assiniboia, je fut nommé directeur adjoint de l'institut collégial Silver Heights. J'avais la tâche d'assurer la transition et l'arrivée des élèves de neuvième année. En janvier 2000, j'ai quitté mon poste pour devenir enseignant de sixième année à l'école Howden. Mon but était de prendre de l'expérience au niveau élémentaire afin d'obtenir un poste à la direction d'une école au Manitoba. Entre temps, le hasard a fait que j'ai été en mesure de revenir dans mon coin de pays et de devenir le directeur le plus chanceux au monde ; directeur du Centre d'@pprentissage du Haut-Madawaska depuis septembre 2000.
Mon blog est un espace est publique, je le partage avec ceux et celles qui ont envie de mieux me connaître et pour partager mes découvertes dans le monde fascinant de la pédagogie de la gestion et du leadership ainsi que des technologies de l'information et des communications (TIC).
Au début, je voulais tenir à jour un cyberportfolio dans le but de pratiquer ce que je prêchais. Je me suis vite rendu compte des nombreuses possibilités du cyberportfolio dans le monde de l'éducation. Nous sommes tous préoccupés par le manque de temps pour développer de nouveaux apprentissages et pour faire des recherches quand nous le désirons. Avec ce cyberportfolio , j'écris ce que j'aimerais pouvoir lire. Avec la production infinie d'information en éducation, il est difficile de tout lire et de tout trouver. Je peux ainsi garder un répertoire de ce qui est important pour moi au moment présent. Avec mon cyberportfolio , j'anticipe aussi le possibilité de me relire dans quelques années et de pouvoir mesurer mon cheminement dans le domaine de l'éducation. Je sais qu'avec le temps mes attentes et mes connaissances de la pédagogie, du leadership et des TIC évolueront.
Bienvenue ici Roberto ! Content de t'y retrouver :-)
Ton apport sera sûrement précieux à nos discussions, car ton expérience est admirable. À bientôt !
Bonjour Roberto et bienvenue au sein du réseau Apprendre 2.0...Merci pour cette présentation qui fait met en valeur votre cheminement et votre expérience dans le domaine de l'éducation...c'est vrai que le champs des possibles est infini...Apprendre 2.0 est un espace ou l'on peut prendre le temps d'en parler, d'échanger nos expériences, de construire de nouveaux chemins et de nouveaux repères ! Au plaisir de partager avec vous !
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